以传承为本，以育人为责——构建系统化中医人才培养体系
陕西作为周秦汉唐故都所在地，中医文化积淀深厚，张仲景、孙思邈等医圣足迹遍布三秦大地。全省陕西正规中医师承机构普遍依托于中医世家、三级甲等中医院、中医药高校及科研机构，构建“师徒如父子”的传统传承机制。
机构严格遵循《中医药法》《传统医学师承关系合同公证书范本》等法规要求，通过三年至五年系统学习与临床实践，帮助学员掌握中医辨证思维与诊疗技术。
所有陕西正规中医师承机构坚持“四个结合”教学理念：
特别强调“望闻问切”四诊合参能力培养，注重辨证论治思维训练，确保每位学员具备独立诊疗常见病、多发病的能力。
陕西拥有全国重点中药产区——“秦药”基地，拥有太白草药、华阴玄参、铜川黄芩等道地药材资源。全省陕西正规中医师承机构充分利用这一优势，开设“秦药识用”特色课程，组织学员赴太白山、终南山等地实地辨识中药材。
同时，依托陕西省中医药研究院、陕西中医药大学等科研平台，为学员提供课题研究机会，提升其科研素养与临床转化能力。
据陕西省中医药管理局统计，2023年全省共有陕西正规中医师承机构备案单位47家，其中西安市23家、咸阳市9家、宝鸡市6家、汉中市5家、其他地市4家。全年新签订师承合同人数达1286人，较2022年增长18.7%。
报考人员年龄主要集中在22-35岁（占比76.3%），其中医学相关专业背景者占63.2%，非医学专业但有志于中医事业者占36.8%。学员报考前最关注的三大因素依次为：师资力量（89.1%）、临床实践机会（84.6%）、结业考试通过率（79.4%）。
规范办学，严谨治学——构建可信赖的师承教育体系
所有陕西正规中医师承机构均需满足以下基本资质要求：
特别提醒：部分机构以“中医培训”名义招生，实则无师承资质。学员可通过以下方式验证机构资质：
带教医师须同时满足以下条件：
经易搜职考网实地调研，以下机构师资力量尤为突出：
拥有国家级名老中医传承工作室3个，带教导师均来自陕西省名中医、全国中医临床优秀人才，近三年带教学员217人，出师考核通过率98.6%。
依托院校资源，采用“院校+医院”双导师制，临床导师来自院内副主任医师以上专家，理论导师由中医基础、中药学、方剂学等教研室骨干教师担任。
以“扶风鲍氏儿科”“凤翔张氏骨伤”等省级非遗项目为特色，带教导师均为非遗传承人，强调“一病一案一技”个性化培养。
课程体系严格遵循《传统医学师承教育制度》，分为三大模块：
特别设置“秦药特色实践”单元，包括：
全省陕西正规中医师承机构普遍采用“1+2+3”教学模式：
“1”个核心：以临床实践能力培养为核心
“2”个平台：理论学习平台 + 临床跟诊平台
“3”阶段递进：
部分机构创新推出“互联网+师承”模式：
以经典为根，以临床为本——打造实战型中医人才
系统学习中医四大学科基础理论，重点掌握阴阳五行、藏象学说、气血津液等核心概念。通过案例教学法，分析100个典型医案，培养中医思维雏形。
特色活动：“每日一药”打卡计划——学员轮流讲解一味中药，录制音频上传学习群，累计完成300味药讲解方可进入下一阶段。
精读《伤寒论》《金匮要略》核心条文，结合现代临床案例进行对比分析。开展“条文情景剧”活动，学员分组演绎条文所涉病证诊疗全过程。
特色课程：“经典+临床”工作坊——由资深医师带领，对经典条文进行现代解读，并现场示范对应方剂的临床应用。
每周跟师不少于16小时，累计完成300例规范跟诊记录。在导师指导下独立接诊50例常见病患者，建立个人临床病案库。
特色考核：“一病一技”认证——每位学员需掌握1项中医特色技术（如小儿推拿、穴位贴敷、艾灸疗法），通过实操考核。
在导师监督下开展门诊，年接诊量不低于200人次。参与医院疑难病例讨论，撰写3份完整病案报告。完成毕业论文（临床经验总结或医案分析）。
特色支持：“出师模拟考”——组织3次全真模拟考核，涵盖理论笔试、临床操作、答辩三个环节，确保学员顺利通过省级出师考核。
以第32条“太阳与阳明合病，必自下利，葛根汤主之”为例：
即：实境、实景、实战
通过三年系统训练，学员可独立处理感冒、咳嗽、胃痛、泄泻、痹证等20余种常见病，掌握针灸、推拿、艾灸等5项以上中医适宜技术。
真实故事，真实成长——师承改变人生轨迹
年签约陕西正规中医师承机构——西安市中医医院师承基地，师从国家级名中医张教授。
• 2023年通过省级出师考核，成绩位列全市第3
• 2024年考取中医执业（助理）医师资格证
• 现就职于咸阳某社区卫生服务中心，年接诊量超3000人次
学员感言：“师承学习让我真正理解了‘医者仁心’的内涵。张老师不仅教我治病，更教我做人。现在我能独立处理常见病，患者信任度很高。”
年加入宝鸡市中医医院“扶风鲍氏儿科”传承项目。
• 掌握小儿推拿、穴位贴敷等特色技术
• 2024年创办个人中医诊所，专攻儿童脾胃病
• 年门诊量达8000人次，成为当地知名儿科中医
学员感言：“鲍老强调‘治未病’理念，我将这一思想融入临床，开发了儿童健脾贴系列，深受家长欢迎。”
就业前景：据《2023年中国中医药人才发展报告》，中医师平均年薪12.8万元，资深中医师年薪可达30万元以上。陕西地区中医岗位年均增长15.3%，人才缺口达42%。
Q：非医学专业能否报考？
✅ 可以！《中医药法》明确规定，高中及以上文化程度即可报考。但需通过基础理论考核。
Q：能否边工作边学习？
✅ 可以！多数机构提供周末班、晚上班，部分采用线上+线下混合模式。
Q：出师考核通过率如何？
✅ 正规机构学员通过率普遍在90%以上，远高于社会考生（约65%）。
直面问题，方能行稳致远
部分机构存在“名医挂名、实则代教”现象，真正带教的医师临床经验不足。易搜职考网调研发现，32%的学员反映“跟师时间不足”，尤其在非三甲医院机构中更为突出。
多数机构缺乏统一教材，教学依赖导师个人经验，导致知识体系不系统。学员反馈“学了中药忘了方剂，记了脉象忘了病机”，知识割裂严重。
部分机构临床资源不足，学员跟诊病例数不达标。2023年有17%的学员因“临床实践不足”在出师考核中临床操作环节未通过。
仅28%的机构提供系统就业指导，多数学员对执业注册流程、诊所申请条件、医保政策等不了解，影响职业起步。
年陕西省中医药管理局将开展“师承教育质量提升行动”，重点整治以下问题：
学员可通过以下渠道反馈问题：
• 陕西省中医药管理局监督电话：029-87655021
• 易搜职考网客服微信：kaocfa-cs
• 陕西中医师承监督平台（www.kaocfa.cn/jiance）
顺应时代，守正创新——中医师承教育新方向
年起，陕西省将实施《中医师承教育质量评估标准》，从师资准入、课程设置、临床实践、考核评估四个维度设立28项指标，推动师承教育标准化、规范化。
重点整治“挂名带教”“学时不足”等问题，建立“黑名单”制度，违规机构3年内不得申报师承项目。
“互联网+师承”模式全面推广：
年试点机构数据显示，使用数字化工具的学员理论考核平均分提高11.3分。
“院校-医院-企业”协同育人成为主流：
年学员共发表中医临床论文87篇，其中3篇被核心期刊收录。
随着“一带一路”中医药合作深化，陕西师承教育加速国际化：
年首批20名国际学员已在西安完成师承学习，回国后成为当地中医骨干。
年我们将推出“三大计划”，助力师承学员全面发展：
筛选30位临床经验丰富、带教认真负责的名医，建立“陕西名师库”，学员可线上预约面诊指导。
在全省建立10个标准化临床实训基地，提供真实患者接诊机会，确保每人年接诊量超200人次。
与32家医疗机构、15家连锁诊所签订就业协议，为优秀学员提供优先录用通道。
权威解答，助你少走弯路
A：两者是并行的中医人才培养路径，主要区别如下：
| 对比项 | 中医师承 | 确有专长 |
|---|---|---|
| 学历要求 | 高中及以上 | 无要求（但需2名中医医师推荐） |
| 学习方式 | 师徒制+集中授课 | 以临床实践为主 |
| 学习周期 | 5年（可提前1年考核） | 5年实践经历+1年跟师 |
| 考试内容 | 实践技能+综合笔试 | 专家现场评议+技能操作 |
| 执业范围 | 中医类别执业（助理）医师 | 限定在申报的专长范围内 |
建议：零基础、希望系统学习者选师承；已有临床经验、仅需合法执业者可选确有专长。
A：2024年陕西省师承教育主要调整如下：
特别提醒：2024年起，所有师承合同必须通过“陕西省中医药综合服务平台”在线备案，线下合同不予认可。
A：请牢记“三查三问”原则：
验证渠道：
A：易搜职考网为非医学背景学员定制“三步走”方案：
第一步：基础筑基（1-2月）
第二步：思维转换（3-4月）
第三步：实战模拟（5-6月）
年数据显示，非医背景学员通过率已达82%，关键在于系统学习与持续积累。
A：可以！且强烈建议考取，原因如下：
易搜职考网提供“中医师承+健康管理师”联合培训方案，节省时间成本，实现技能叠加。
注意：需合理安排时间，确保师承跟诊任务完成。建议将健康管理师考试安排在师承第3-4年。