涵盖中医基础理论、诊断学、中药学、方剂学、针灸推拿、内妇儿常见病诊疗等核心模块，紧扣《传统医学师承出师考核》及《中医（专长）医师考核》大纲要求，理论与临床并重。
所有学员均配备1名具有20年以上临床经验的副主任及以上职称中医师为指导老师，实行“一对一”或“一对二”跟师学习，每日跟诊+每周小结+每月考核，确保临床思维快速成型。
由资深命题专家团队研发冲刺题库+模拟考场系统，覆盖“中医基础知识+临床实践技能+经典案例分析”，结合历年真题命题趋势，实现“学即所考、练即所用”。
与湘西州及周边县市23家中医诊所、社区卫生服务中心、乡镇卫生院建立人才输送通道，为出师学员提供实习岗位推荐、执业注册指导、继续教育支持等一站式服务。
作为湖南省中医药文化重镇，湘西州拥有苗族、土家族传统医药资源与深厚的中医民间基础。本机构严格遵循《传统医学师承和确有专长人员医师资格考核考试办法》（原卫生部第52号令）及《中医（专长）医师注册管理暂行办法》，在湘西州卫生健康委员会备案指导下开展规范化培训。
本机构已通过湘西州卫生健康委员会备案（备案号：湘西卫中备〔2025〕001号），所有指导老师均具备《中医类别医师资格证书》及《中医师承出师指导老师资格证书》，合同签订、档案管理、跟师记录、月度考核等全流程符合省级考核要求。
区别于高校中医教育的“大而全”，本机构聚焦“小而精”，专为基层医疗单位培养能独立诊治常见病、多发病的实用型中医人才。课程设计突出“三基三严”（基本理论、基本知识、基本技能；严格要求、严肃态度、严密方法），强化中医四诊、辨证论治、处方用药、针灸推拿等实操能力。
作为本项目的数字化运营平台，易搜职考网整合全省优质中医教育资源，构建“线下跟师+线上精学+智能题库+模拟诊疗”四位一体培养体系。平台已接入湖南省中医师承考核题库系统，支持PC端与移动端同步学习，学员可随时查看学习进度、模拟测试、预约导师面诊。
课程设计严格遵循国家考核大纲，采用“模块化+项目制”教学，共分三大阶段、12个核心模块、86个教学单元，总课时≥1500小时（含300小时临床实操），确保学员能力与考核要求无缝对接。
系统学习阴阳五行、藏象学说、气血津液、经络系统等核心理论。配合“每日一穴”打卡（如足三里、合谷、内关），强化经络认知。学员需完成《理论学习手册》第一册，包含30篇经典条文解读（《内经》《难经》选读）。
掌握300味常用中药的性味归经、功效主治、用法用量及禁忌。特别强化湘西道地药材教学：龙山续断、桑植天麻、保靖黄精、泸溪钩藤等本土品种现场辨识。每两周开展一次“中药标本馆实践课”，学员需独立完成10味药材的性状描述报告。
通过“望神察色”训练（观察200例真实面诊视频）、“闻声识病”练习（100个典型语音案例）、“问诊模拟”情景演练（20套标准化问诊脚本）、“切脉入门”实操（导师手把手指导200小时），系统掌握四诊合参方法。第一年末进行“模拟初诊考核”，要求独立完成3份规范中医病案。
重点学习120首经典方剂（如桂枝汤、小柴胡汤、四君子汤、六味地黄丸）的组成、功效、主治、加减变化及现代应用。结合“方证对应”训练：每剂方剂配套3个典型医案，学员需分析证型、立法、选方、用药。开展“方歌吟诵”活动，提升记忆效率与临床反应速度。
掌握120个常用穴位定位（含经外奇穴20个）、50种针刺手法（提插、捻转、补泻）及30种推拿手法（滚法、揉法、摩法等）。每周开展“针灸实操日”，在导师监督下为校内志愿者服务（≥50人次）。重点训练：颈椎病、腰椎间盘突出、面瘫、失眠等病症的针灸方案制定与实施。
进入临床阶段，每周跟师≥4天（含2天门诊、2天病房），累计跟诊≥600小时。重点学习内科（感冒、咳嗽、胃痛、不寐）、妇科（月经病、带下病）、儿科（疳积、遗尿）等12类病种的中医诊疗路径。每月提交1份完整病案（含四诊资料、辨证分析、处方用药、疗效随访），由指导老师批阅反馈。
根据《中医（专长）医师考核实施细则》，学员可在以下方向中选择1个专长方向深化学习：
① 内服方证派（擅长辨证论治、经典方运用）
② 外治技术派（针灸、推拿、刮痧、拔罐等）
③ 内外结合派（如骨伤科、妇科外治法）
④ 特色技术派（小儿推拿、艾灸、药膳调理等）
方向选定后，需提交《专长技术路径说明表》并获指导老师签字确认。
围绕选定专长方向，开展高强度实操训练：
- 内服方证派：每月独立接诊≥10人，处方≥30张，接受“处方点评会”集体研讨
- 外治技术派：完成≥200例操作（如针刺500人次、推拿300人次），录制3个标准操作视频
- 特色技术派：结合湘西地域特色，开发2个本地适用技术包（如“湘西止咳三部法”“苗药外敷镇痛方案”）
同步开展“病案集整理”，要求专长相关病案≥50份，体现技术特色与疗效数据。
进入“实战模拟月”：
▶️ 每周1次全真模拟考核（含理论笔试+临床操作+现场答辩）
▶️ 使用湖南省统一考核评分表，由3位高级职称专家组成考官组
▶️ 针对薄弱环节开展“靶向补强训练”
▶️ 协助准备出师考核材料（师承合同、跟师笔记、临床实践记录、指导老师评价等）
▶️ 组织“出师仪式”并颁发《中医师承出师证书》（机构自制）
所有指导老师均具备以下资质：
• 中医类别执业医师及以上资格
• 临床工作年限≥15年，且具有副主任医师及以上职称
• 熟悉师承考核政策，有带教经验
• 无医疗事故记录，职业道德良好
湘西州中医院原副院长，中医内科专家，从事临床工作32年。擅长脾胃病、肺系疾病中医诊疗，主持省级课题3项，发表论文28篇。现任本机构首席指导老师，已培养师承学员47名，出师通过率100%。每周二、四上午门诊带教。
湘西民族医院妇科主任，中医妇科专家，师从湖湘名医刘氏妇科传人。擅长月经不调、崩漏、带下病、不孕症等中医调理，独创“调周四法”（调经、调气、调血、调神）。现任本机构妇科方向首席导师，带教学员23名。
湘西州非遗项目“龙氏正骨术”第三代传人，擅长骨伤科疾病中医诊疗及推拿整复。精通小儿推拿、经络推拿、艾灸疗法，年接诊量超5000人次。现任本机构外治技术方向导师，开设“推拿实操工作坊”，学员实操达标率100%。
根据《中医师承关系合同公证规范》，师承关系自合同公证之日起建立，原则上不得更换指导老师。但如遇指导老师健康原因、调离等不可抗力因素，经学员申请、机构审核并报当地卫生健康行政部门备案后，可更换为同等资质教师，原跟师时间可连续计算。
本机构已建立“导师替补机制”，所有指导老师均配备1名副指导老师（主治医师及以上），确保教学连续性。
突破传统“坐堂抄方”单一模式，构建“三维一体”培养体系：
学员全程跟随指导老师门诊、查房、会诊，记录《跟师笔记》，内容包括：患者主诉、四诊信息、辨证思路、处方用药、疗效反馈。每周提交2次笔记，由指导老师批阅点评。
学员自主研读《内经》《伤寒论》《金匮要略》等经典，并参加机构每月组织的“经典精读班”（2天/月），由资深教师讲解重点条文与临床应用。每年完成30篇经典笔记。
出师前6个月，开展“百案精析”训练：学员从跟师病案中精选100例，撰写分析报告（含辨证依据、治法处方、用药思路、疗效评价），并进行模拟答辩（3位考官提问）。重点考察临床思维与表达能力。
提供200+节高清视频课程（含经典精讲、方剂图解、针灸操作示范、病案分析），支持倍速播放、离线下载、重点标注。每学完1个模块需完成配套测试（80分合格）。
题库覆盖“基础理论→临床技能→模拟考核”三级体系，含真题1200+、模拟题3500+、错题自动归集。支持按章节、难度、错误率筛选练习，考前30天开启“冲刺题库”（高频考点+易错题强化）。
采用VR技术构建10个典型病种（如风寒感冒、肝郁胁痛、风寒湿痹）的虚拟问诊场景，学员需完成四诊信息采集→辨证分析→处方制定→用药解释全流程。系统自动评分并给出改进建议。
如“脉诊特训营”（邀请省名中医现场教学）、“针法进阶班”（浮针、电针、三棱针操作规范）、“处方实战课”（真实处方点评与优化），每次8小时，强化技能短板。
学员提交1份近期跟诊病案，提前匿名化处理后上传平台，由指导老师发起讨论。重点分析：辨证陷阱、用药争议、疗效提升点。每月评选“最佳分析奖”并奖励中医典籍。
第三年安排学员轮转内科、妇科、针灸科、推拿科4个科室，每科2周。由各科主任指导，拓宽诊疗视野，为专长方向选择积累实证经验。
国家正大力推动中医药振兴发展，基层中医人才需求激增。2023年《中医药振兴发展重大工程实施方案》明确提出：到2025年，实现社区卫生服务中心、乡镇卫生院中医类别医师占比≥20%。
据2024年湘西州卫健委统计：中医师承出师人员就业率达96.2%，平均起薪5500元/月，3年经验者月薪普遍突破8000元。
关于湘西中医师承和专长培训的10个关键问题深度解析
中医师承是依据《中医药法》第十五条，以师承方式学习中医满3年，经指导老师评议合格及省级中医药主管部门考核合格后，取得《传统医学师承出师证书》，可继续在中医医师指导下从事中医实践活动。
中医（专长）医师是依据《中医（专长）医师注册管理暂行办法》，通过考核后取得《中医（专长）医师资格证书》，可独立执业，但需在注册的执业范围内开展服务。
关系说明：师承是路径，出师是节点，专长是方向——多数学员先完成师承，再以“专长”申报考核。本机构提供“师承+专长”一体化培训方案。
出师考核分两部分：
本机构近3年学员出师考核通过率：2022年92.3%、2023年95.1%、2024年96.8%，远高于全省平均（约78%）。
专长考核采用“现场陈述+实际操作+专家质询”形式，重点考察：
不强制要求西医知识，但建议了解基础解剖、常见病诊断标准（如高血压、糖尿病），以便规避风险、规范转诊。本机构增设“中西医衔接模块”，免费提供西医基础精讲视频。
全程培训费：18,000元（一次性收取，含）：
不含：出师考核报名费（省级收取约200元）、证书工本费、交通食宿。
支持分期付款（3期：签约付60%、半年后付30%、出师前付10%），签订正规培训协议，费用透明无增项。
根据现行政策：
本机构已与重庆、贵州、湖北等周边省份学员建立远程教学小组，提供“跟师+线上”混合模式，满足跨省需求。
可以！但需分两步走：
本机构提供“创业指导包”：
▶️ 诊所选址建议（社区/乡镇）
▶️ 名称核准与备案流程指导
▶️ 人员配置与制度建设模板
▶️ 首批客户获取策略（社区义诊+健康讲座）
当前政策：
▶️ 学费补贴：湘西州对“乡村医生定向培养”学员提供5000元/人补贴（需签订服务协议）；部分县市对脱贫家庭学员全额补贴（如保靖县）
▶️ 生活补贴：跟师期间无固定补贴，但学员可申请机构提供的“临床实践补助”（每月200元交通通讯补贴）
▶️ 编制岗位：乡镇卫生院“中医专岗”定向招聘中，出师人员可放宽学历至中专，免笔试直接面试
不可以！根据《中医药法》第十五条，师承必须满足：
自学无法满足法定形式要件，报名即与机构签订《师承关系合同》并办理公证，确保考核资格合规。
可以！但需注意：
▶️ 中医师承学员身份不影响报考“康复治疗师（士）”资格考试（需医学相关专业大专以上学历）
▶️ 部分学员在第三年同步备考“中医康复理疗师”（人社部认证），但需确保时间分配
▶️ 本机构开设“证书协同计划”：为计划考康复治疗师的学员，提供解剖学、生理学等前置课程免费补学
没有！《中医药法》明确规定师承学习期为3年，这是保障中医传承质量的核心制度。所谓“1年速成”“包过保录”均为违规宣传，无法通过公证及考核备案。
但本机构提供：
▶️ 弹性学制：允许学员申请延长1年（不加费），用于补足实操时长
▶️ 强化班：针对基础薄弱学员，开设计算机基础班（中医基础强化），免费加训2个月
▶️ 就业推荐：出师后可申请“实习医师”岗位（带薪6个月），边工作边准备专长考核
扫码添加招生老师微信，免费领取《湘西中医师承报考指南（2025版）》+《30个高频病案分析模板》