近年来，随着国家对中医药事业的高度重视与政策持续加码，龙岩市各级医疗机构持续拓展中医服务覆盖范围，全面加强中医人才队伍建设，推动中医药服务向规范化、标准化、高质量方向迈进。在此背景下，龙岩执业中医师招聘需求呈现稳步增长态势，成为区域卫生健康事业发展的关键支撑点。
根据龙岩市卫生健康委员会2023年度公开数据显示，全市全年共组织执业中医师公开招聘岗位152个，较2022年增长12.4%，其中基层医疗机构（含社区卫生服务中心、乡镇卫生院）岗位占比达67%，反映出“强基层、重中医”的政策导向正加速落地。尤其在新罗区、长汀县、上杭县等中医药基础较好的地区，中医岗位招聘频次与规模均居全市前列。
从招聘结构来看，除传统中医临床岗位外，中医康复、中医治未病、中医护理、中西医结合等复合型岗位需求显著上升。部分县级中医院、中医专科诊所开始设立“中医传承工作室”“中医适宜技术推广岗”，强调对传统技法（如针灸、推拿、拔罐、刮痧）的实操能力要求，凸显出龙岩市对中医特色优势的深度挖掘与传承重视。
值得注意的是，2024年起，龙岩市试点推行“中医全科医师岗位胜任力评估体系”，将中医辨证思维、经典条文应用、医患沟通能力、应急处理水平纳入统一考核指标，标志着招聘标准正从单一专业能力向“临床+人文+传承”三维能力模型升级。这一改革不仅提升了岗位匹配精准度，也为求职者提供了更清晰的职业能力成长路径。
福建省《关于促进中医药传承创新发展的实施意见》明确要求，到2025年实现乡镇卫生院中医馆全覆盖，每家中医馆至少配备2名中医类别医师。龙岩市据此制定《中医药人才队伍建设三年行动计划》，对新入职执业中医师发放最高5万元安家补贴，并优先保障编制与职称晋升通道。
年龙岩市基层中医岗位招聘人数同比增长18.6%，远高于市级医院8.3%的增幅。新罗区西陂街道社区卫生服务中心2024年第一季度招聘3名中医师，岗位报名率达217%，反映出基层中医岗位吸引力显著增强。
目前龙岩市执业中医师招聘普遍采用“笔试+面试+实践操作+综合评议”四维评价机制。笔试侧重中医基础理论与法规，面试聚焦临床思维与表达能力，实践操作考核辨证施治与技术应用，确保选人用人公平公正、人岗相适。
在龙岩执业中医师招聘过程中，用人单位不仅关注应聘者的学历背景与执业资格，更重视其临床实践能力、职业道德素养与文化传承意识。以下从四大维度系统梳理当前招聘中的核心要求，为求职者提供精准对标参考。
应聘者须具备中医药类专业（含中医学、针灸推拿学、中药学、中西医临床医学等）国家认可的本科及以上学历；持有《医师资格证书》与《医师执业证书》，执业范围为中医专业或中西医结合专业；部分岗位要求具备主治医师及以上职称，或通过中医医师规范化培训并取得合格证书。
扎实掌握中医“四诊合参”“辨证论治”核心方法，熟练运用《伤寒论》《金匮要略》《温病条辨》等经典条文指导临床实践；具备独立处理常见病、多发病能力，如感冒、咳嗽、胃痛、眩晕、痹证等；熟悉中药性能、配伍禁忌及炮制方法，能开具合理处方；掌握针灸、推拿、拔罐、刮痧等适宜技术操作规范。
恪守《医疗机构从业人员行为规范》，尊重患者知情权与隐私权；具备高度责任心与同理心，能耐心倾听患者诉求；在诊疗中坚持“以人为本”，注重身心同调；具备团队协作精神，能与西医、护理、药学等人员高效配合；在突发公共卫生事件中勇于担当，体现中医人的使命担当。
多数县级及以上医疗机构要求应聘者具有2年以上中医临床工作经验；基层岗位对工作经验要求相对宽松，但需提供实习或规培证明；鼓励应聘者参与“西学中”培训、中医确有专长人员考核、中医适宜技术推广项目；定期参加继续教育并取得学分者优先录用；具备带教能力者可优先考虑教学医院岗位。
在实际招聘中，不同层级单位要求存在梯度差异。例如：
• 龙岩市中医院：要求硕士学历或副高职称，具备省级以上科研项目经历
• 上杭县中医院：本科及以上学历，主治医师职称，3年及以上临床经验
• 连城县乡镇卫生院：大专及以上学历，执业助理医师资格，可接受应届生
• 新罗区中医诊所：学历可放宽至大专，重点考察实操能力与患者评价
此外，龙岩市自2023年起推行“中医师岗位能力图谱”，将岗位能力细分为基础能力（40%）、临床能力（35%）、传承能力（15%）、发展能力（10%）四大模块，每模块设置可量化评价指标，确保人才选拔科学、客观、可追溯。
为保障招聘信息的权威性与及时性，龙岩市执业中医师招聘主要通过以下四大渠道发布，求职者应重点关注官方平台，避免信息误读与诈骗风险。
网址：http://wsjkw.longyan.gov.cn
发布内容：全市公立医疗机构公开招聘公告、编制计划、考试安排、拟聘人员公示
更新频率：每月初更新当月招聘动态，重大岗位实时推送
使用建议：订阅“龙岩卫健”微信公众号，开启招聘提醒功能
龙岩市中医院：www.lyszyy.com
龙岩市中医医院：www.lyszxyy.cn
发布内容：院内中医岗位（临床、科研、教学）、规培生招录、名医工作室招募
特色服务：提供“中医岗位能力自测”在线工具，辅助匹配适配岗位
网址：www.kaocfa.cn
核心优势：
• 实时聚合全市中医招聘公告，支持按区域、层级、岗位类型筛选
• 提供“岗位匹配度测评”，输入个人情况生成推荐岗位清单
• 建立“龙岩中医师招聘交流群”，组织线上答疑与政策解读直播
• 开设“备考资源库”，含2018–2023年真题、高频考点、模拟试卷
微信公众号：
• 龙岩卫健（官方）
• 龙岩人社（岗位汇总）
• 易搜职考网（备考服务）
招聘APP：
• 丁香人才（医疗垂直类）
• 医脉同道（中医专区）
• BOSS直聘（部分民营中医机构）
注意事项：警惕付费内推、承诺包过等违规宣传，所有招聘均不收取任何费用
年3月，龙岩市卫健委联合易搜职考网推出“中医师招聘季”专项行动，通过“线上直播+线下双选”双轨并行方式，组织12场岗位说明会，覆盖全市8个县（市、区），吸引3200余人次参与，现场达成意向签约156人，其中基层岗位签约率达78.4%，有效缓解了基层中医人才短缺问题。
科学备考是成功通过龙岩执业中医师招聘的关键。以下结合历年真题规律与招聘单位反馈，从五大维度提供系统化备考建议，助您高效突破。
考试内容覆盖四大模块：
• 中医基础理论（30%）：阴阳五行、藏象、气血津液、病因病机、治则治法
• 中医临床课程（40%）：中药学（15%）、方剂学（15%）、中医内科学（10%）
• 法规与人文（20%）：《中医药法》《医师法》《医疗纠纷预防处理条例》
• 公共基础（10%）：公文写作、时政热点、卫生健康政策
推荐学习路径：
1. 先通读《中医基础理论》《中医诊断学》建立框架
2. 重点攻克《中药学》180味常用药（性味归经、功效、主治病症）
3. 精研《方剂学》120首经典方剂（组成、功效、主治、配伍意义）
4. 结合《中医内科学》掌握28种常见病辨证论治方案
5. 每日精读1篇《中国中医药报》评论员文章，积累政策语料
根据易搜职考网大数据分析，近3年龙岩市中医招聘考试呈现以下趋势：
• 单选题：70%来源于历年真题库，30%为教材原话变形
• 多选题：侧重“易混淆点”，如“当归补血汤”与“四物汤”组成区别
• 案例分析题：2023年考题为“患者眩晕3年，加重1月，伴耳鸣、腰酸”，考察肝肾阴虚证辨治
• 论述题：常结合时政，如“如何发挥中医在基层慢病管理中的作用？”
真题使用三步法：
① 限时模拟：按考试时间完成整套试卷，培养节奏感
② 错题归因：建立错题本，标注错误类型（概念混淆/审题失误/记忆偏差）
③ 重点突破：对高频考点（如“六淫致病特点”“常用方剂组成”）进行专项强化
实践操作环节占比30%，主要考察：
• 四诊技能：望舌（舌质舌苔）、把脉（脉象识别）、问诊（主诉提炼）
• 处方能力：根据模拟病例开具3剂方剂，并说明配伍意义
• 针灸操作：在人体模型上定位足三里、合谷等10个常用穴位
• 沟通表达：模拟向患者解释“为何选择艾灸而非西药止痛”
训练建议：
• 每日观察3位真实患者舌象，记录变化
• 在中医诊所跟诊2小时/周，记录典型病例辨治过程
• 用手机录制“1分钟病例汇报”，反复打磨语言逻辑
• 参加“中医技能工作坊”，接受带教老师现场指导
面试环节重点考察：
• 医德医风：如何处理“患者拒绝中药而要求开西药”的情况
• 应急能力：面对突发晕厥患者，如何组织抢救并协调转诊
• 文化素养：谈谈对“大医精诚”理念的理解
• 发展潜力：未来3年职业规划与中医传承设想
应对策略：
• 用STAR法则（情境-任务-行动-结果）组织案例回答
• 准备3个真实跟诊故事，体现人文关怀与专业成长
• 熟记《大医精诚》核心段落，结合临床谈感悟
• 表达对龙岩中医药文化的认同（如客家医俗、闽西红色卫生史）
易搜职考网为龙岩中医师考生提供：
• 《龙岩中医招聘高频考点500条》（2024修订版）
• 10套全真模拟试卷+详细解析
• 2023年龙岩市中医院面试真题回忆版
• “名医面对面”直播回放（含龙岩市名中医经验分享）
• 在线题库支持错题重做、智能组卷、进度追踪
• 一对一备考咨询，根据个人情况定制复习计划
• 加入“龙岩中医师招聘互助群”，共享最新岗位信息
考生李××，中医学专业本科，备考周期4个月：
• 前2个月：系统学习教材+整理思维导图
• 中间1个月：刷题3遍+建立错题本
• 最后1个月：模拟面试12次+跟诊8天
• 成绩：笔试88.5分（全市第3），面试92.1分（岗位第1）
• 关键经验：“把《中医内科学》每个病证做成‘辨证-治法-方药-加减’四步卡片，面试时快速调用”
随着《“十四五”中医药发展规划》深入实施，龙岩市龙岩执业中医师招聘工作将呈现四大战略升级方向，为中医人才提供更广阔的发展舞台。
年起，龙岩市启动“薪火计划”：
• 引进高层次人才：对博士或正高职称者，提供30万元安家补贴+科研启动金20万元
• 培养本土骨干：每年选派30名青年中医师赴福建中医药大学跟师学习
• 建立“师带徒”制度：每位名中医带教2–3名学员，考核合格者获专项津贴
“智慧中医招聘平台”将于2024年下半年上线：
• AI简历初筛：自动识别学历、证书、经验等关键信息
• 在线技能测评：通过VR技术模拟四诊操作场景
• 电子化档案：记录医师执业轨迹，生成能力成长曲线
• 人才热力图：动态显示各县（市、区）中医人才缺口，指导精准招聘
龙岩市计划到2025年实现：
• 乡镇卫生院中医馆100%达标，每馆配备2名以上中医师
• 社区卫生服务站设置中医阁，提供6类10项以上中医适宜技术
• 建立“县–乡–村”三级中医师联动机制，开展远程会诊与协同诊疗
• 推动中医处方流转平台建设，实现“医–药–保”一体化服务
年龙岩市财政新增中医药专项经费1200万元：
• 人才补贴：新入职中医师首年发放3万元岗位津贴
• 继续教育：每年投入200万元支持中医师参加高级研修班
• 临床科研：设立10项中医专项课题，最高资助15万元
• 文化传承：支持中医流派工作室建设，每个拨款10万元
特别值得关注的是，2024年3月龙岩市卫健委联合教育局印发《中医药人才“县管乡用”实施方案》，明确：
• 新入职中医师前2年须在乡镇卫生院服务
• 服务期满考核优秀者，可优先调任县级医院
• 服务期间保留编制，工资由县级财政全额保障
• 服务期计入职称评聘年限，不受岗位结构比例限制
该政策已在长汀县试点成功，2023年招聘的12名中医师全部扎根基层，群众满意度达96.7%，为全市推广提供了可复制经验。
作为专注龙岩执业中医师招聘研究的专业平台，易搜职考网已构建“资讯–培训–招聘–发展”全链条服务体系，成为龙岩中医人才成长的坚实伙伴。
组织福建中医药大学专家团队，逐条解析《2024年龙岩市中医师招聘考试大纲》，标注高频考点与新增内容。例如：2024年新增“中医疫病学”内容占比12%，平台已整理《新冠后中医康复方案》等5份专项资料，助力考生把握政策风向。
收录2018–2023年龙岩市及所辖县（市、区）中医招聘考试真题共17套，每题配备：
• 出题意图分析
• 知识点定位
• 解题思路拆解
• 相关法规链接
• 命题趋势预测
真题解析库访问量超18万人次，成为考生备考“黄金资料”。
平台根据考生报名信息，自动推送：
• 匹配岗位的备考重点
• 历年该岗位录取分数线
• 面试常考题型与范例
• 岗位工作内容与团队构成
实现“人岗匹配”前置化，提升备考精准度。
开发“中医招聘模拟考试系统”，支持：
• 全真考场环境（倒计时、防作弊提示）
• 智能评分（选择题自动判分，案例题AI辅助评阅）
• 详细报告（各模块得分、薄弱环节、提升建议）
• 同行对比（区域排名、岗位竞争力分析）
2024年3月单月参与模拟考试达2863人，平均提分12.4分。
平台提供：
• 中医师岗位胜任力评估（免费）
• 3年职业规划方案定制
• 名医推荐信撰写指导
• 继续教育项目推荐
• 学术会议信息速递
• 中医创业政策咨询
帮助中医人才实现从“入职”到“成才”的跨越。
年度数据统计：
• 平台累计发布龙岩中医师招聘岗位1247个
• 覆盖全市86家医疗机构
• 提供备考资料下载量43.2万次
• 组织线上答疑直播24场，场均参与580人
• 协助327名考生成功入职中医岗位
易搜职考网已为3862名龙岩中医师考生提供专业支持，助您轻松应对招聘挑战！
• 扫码关注公众号：易搜职考网
• 加入QQ群：678920135（龙岩中医师招聘交流群）
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目前龙岩市未指定统一教材，但推荐以下书籍：
• 《中医综合基础知识》（福建省中医药管理局编）
• 《中医临床技能实训教程》（福建科学技术出版社）
• 《龙岩市中医药发展政策文件汇编》（易搜职考网免费下载）
原则上要求中医药类专业，但以下情况可放宽：
• 取得中医医术确有专长人员证书者
• 参加“西学中”培训并结业者
• 2020年前已取得执业助理医师资格者
• 境外取得中医执业资格者（需通过国家认证）
可采取以下方式：
• 申请在实习医院中医科跟诊（需带教老师签字证明）
• 参加“中医适宜技术公益培训”（龙岩市卫健委主办）
• 在社区卫生服务中心开展1个月志愿服务
• 通过易搜职考网VR模拟系统进行线上训练
可以！服务期满考核合格者：
• 直接获得县级医院面试资格
• 编制岗位单列招考（占比不低于30%）
• 服务年限视同基层工作经历
• 优先推荐参加“县管乡用”专项招聘
根据《互联网诊疗管理办法（试行）》，龙岩市中医师可开展：
• 常见病复诊（高血压、糖尿病等慢性病）
• 中医体质辨识与调养咨询
• 中药处方在线开具（需实体医疗机构备案）
• 但不得开展初诊、急危重症、精神类疾病诊疗
重点掌握：
• 《伤寒论》113条核心条文（如第31条太阳病初服桂枝汤反烦不解者，先刺风池、风府，却与桂枝汤如前法）
• 《金匮要略》20个病证治则（如“病痰饮者，以温药和之”）
• 《温病条辨》卫气营血辨证要点
建议结合临床案例记忆，避免死记硬背